企易融内部融资答疑专场1
摘要
通过内部融资，企业可获得发展资金，员工也能获得利息收益。
企业发起内部融资是否合法合规、如何让员工正确理解内部福利，我们在此统一解答。
Q1、内部融资是否合法合规？
看最高人民法院司法解释是怎么说的：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件使用法律若干问题的规定》（法释【2020】17号）第十一条：“法人或者非法人组织在本单位内部通过借款形式向职工筹集资金，用于本单位生产、经营，且不存在民法典第一百四十四条、第一百四十六条、第一百五十三条、第一百五十四条以及本规定第十三条规定的情形，当事人主张民间借贷合同有效的，人民法院应予支持。”
因此，企业发起内部融资是完全合法合规的。
Q2、企业向员工融资，合法吗？是否属于非法集资？
企业向员工融资，用于本单位生产经营，合法，不属于非法集资。
Q3、内部融资有什么价值？
相较于外部融资，内部融资更方便、快捷、灵活，在增加企业抗风险能力的同时，为员工提供福利机会。
Q4、企业遇到哪些发展机会，适合发起内部融资？
企易融建议，当企业面临用于业务扩张等积极资金用途时，如针对季节波动性的采购、原材料价格极低时的主动增加国货、特定供应商的单次特别现金打折采购、资金的短期垫资等场景，适合通过员工投资资金来实现。
Q5、如何让员工正确理解内部融资？
福利机会
企业将发展红利共享给所有员工，并非小范围高管消化，员工投资促进企业发展，互利互惠。
低风险
员工是最清楚企业经营状况、资金用途和还款能力的人，可线下多渠道验证，相比其他渠道理财，风险更低。
稳定高收益
不同于常见的股权投资和互联网理财，员工投资年化收益率固定，不与员工绩效挂钩，且收益更高。
员工匿名投资
企业不可见，投资无顾虑。
市场认可
全国各地有大量国有企业和著名民营企业在长期使用员工投资。
Q6、为什么用企易融发起内部融资？
用企易融发起内部融资，高效、便捷、安全。
①融资更多
历史数据统计，通过企易融发起内部融资，投资人数和金额是线下发起内部融资的三倍。
·匿名投资
员工投资仅自己可见，小额投资不尴尬，大额投资不露富，投资更放心
·自动续期
发布短期投资机会，到期自动续期，员工持续有收益，更愿意投资
·亲友代付
员工可发起亲友代付，增加投资总额
②操作便捷
·减轻财务操作
发标、支付、计息和协议签署等所有繁琐复杂工作，均可在线上一键完成，无需线下当面操作
·线上续期
企业和员工均有续期需求，可在线上一键完成，无需线下当面操作
③资金安全
·实时到账
员工投资企业，企业兑付员工的资金均实时到账，可马上提现。
·平台受强监督
企业和员工的资金均存放在受央行强监管的专用账户内，其不属于九派支付和借贷宝的一般对公账户，账户内资金仅可因用户的指令而划转。
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